Una persona trabajará con la operación, pero no se la puede asignar hasta que su identidad y su rol tengan un único lugar confiable.
Recorrido
Personas
Etapa
Identidad
Empieza con
Persona fuera de la lista de Guías
Termina con
Perfil sin invitar
Un nuevo guía, asistente o coordinador se suma a la operación. Trailhead necesita un perfil confiable en la lista de Guías antes de avanzar con invitaciones o asignaciones.
Operaciones decide sumar a la persona a Guías.
El perfil establece la identidad, no un compromiso de trabajo.
Un correo válido también deja el registro listo para una invitación posterior.
Este es el momento clave: la elegibilidad de rol ahora controla qué puestos futuros puede ocupar esta persona.
Estos datos laborales todavía no crean una asignación.
Operaciones puede esperar el momento adecuado para habilitar el acceso móvil.
Crea el perfil de la persona y carga sus datos laborales.
Confirma los roles que la persona puede cumplir y su estado activo inicial.
Mantiene el perfil de la persona separado de las invitaciones y asignaciones.
La nueva persona en la lista de Guías con sus datos de contacto y laborales.
Para qué: Establecer un único perfil confiable.
La elegibilidad de rol y el estado activo en el detalle del guía.
Para qué: Controlar quién puede ser considerado para asignaciones.
Un perfil establece identidad y elegibilidad; nunca asigna trabajo.